<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comentários sobre: Lei do Estágio</title>
	<atom:link href="http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/</link>
	<description>Tudo para a vida do estudante de direito.</description>
	<lastBuildDate>Thu, 11 Mar 2010 18:18:07 +0000</lastBuildDate>
	<generator>http://wordpress.org/?v=2.9.2</generator>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
		<item>
		<title>Por: Estudante de Direito.net: Lei do Estágio</title>
		<link>http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/comment-page-1/#comment-221</link>
		<dc:creator>Estudante de Direito.net: Lei do Estágio</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 15 Aug 2008 21:22:54 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/#comment-221</guid>
		<description>[...] aprovada ontem (14/08) a nova Lei do Estágio, em substituição à antiga lei, datada do ano [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] aprovada ontem (14/08) a nova Lei do Estágio, em substituição à antiga lei, datada do ano [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Aline</title>
		<link>http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/comment-page-1/#comment-202</link>
		<dc:creator>Aline</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 22 Jul 2008 01:14:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/#comment-202</guid>
		<description>Não acredito que esta lei seja uma grande conquista.
Nenhum estágio deveria ser permitido sem remuneração, visto que todo estágio demanda tempo e dedicação do esagiário, mesmo que lhe permita aprendizagem prática. Talvez um piso salarial, uma bolsa mi]ínima fixa. Além do que, se o estágio é complementação do curso superior, deveria prever a lei que em épocas de exames o estagiário tem direito de sair horas mais cedo, ou até de não ir, sem prejuízo ao direito a bolsa. Assim, devería também ter direito a férias conjuntamento com as férias do seu curso.

Mais sobre a lei do estágio, em meu blog.

Parabéns pelo blog!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Não acredito que esta lei seja uma grande conquista.<br />
Nenhum estágio deveria ser permitido sem remuneração, visto que todo estágio demanda tempo e dedicação do esagiário, mesmo que lhe permita aprendizagem prática. Talvez um piso salarial, uma bolsa mi]ínima fixa. Além do que, se o estágio é complementação do curso superior, deveria prever a lei que em épocas de exames o estagiário tem direito de sair horas mais cedo, ou até de não ir, sem prejuízo ao direito a bolsa. Assim, devería também ter direito a férias conjuntamento com as férias do seu curso.</p>
<p>Mais sobre a lei do estágio, em meu blog.</p>
<p>Parabéns pelo blog!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Estudante de Direito.net: Greve de Estagiários</title>
		<link>http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/comment-page-1/#comment-200</link>
		<dc:creator>Estudante de Direito.net: Greve de Estagiários</dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Jul 2008 03:45:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/#comment-200</guid>
		<description>[...] Causa espanto ver uma greve de estagiários, afinal, infelizmente, a cultura é que estagiários são aqueles que fazem tudo o que ninguém mais quer fazer, ganhando pouco e com raros direitos assegurados. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Causa espanto ver uma greve de estagiários, afinal, infelizmente, a cultura é que estagiários são aqueles que fazem tudo o que ninguém mais quer fazer, ganhando pouco e com raros direitos assegurados. [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Cazuza</title>
		<link>http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/comment-page-1/#comment-167</link>
		<dc:creator>Cazuza</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 29 May 2008 18:11:26 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/#comment-167</guid>
		<description>Vmos torcer para que essa nova lei seja aprovada!!, pois acho estágio mesmo que seja pra o aprendizado deveria contar em carteira</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Vmos torcer para que essa nova lei seja aprovada!!, pois acho estágio mesmo que seja pra o aprendizado deveria contar em carteira</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Por: Marcelo</title>
		<link>http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/comment-page-1/#comment-25</link>
		<dc:creator>Marcelo</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 20 Dec 2007 03:44:21 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.estudantededireito.net/2007/12/20/lei-do-estagio/#comment-25</guid>
		<description>Não adianta comemorarmos esse projeto de lei, pois, ainda que ele venha a ser aprovado, não há valia alguma a concessão de direitos sem que haja mecanismos para resguardá-los. É como uma norma penal sem sançao, sabe-se que é errado mas não se pode fazer nada.
Esse tipo de legislação é para enganar os menos avisados. Se o empregador (concedente do estágio) preferir mandar embora ao invés de dar as férias previstas em lei, qual a diferença, para nós? O que terá ele pagar?
Por isso penso que, ainda que seja aprovada tal lei (como hoje também existe uma lei que regulamenta o estágio e que, inclusive, até oferece algumas vantagens, mas pecando pelos fatos acima descritos) o melhor mesmo é conversar com o concedente de estágio para tentar adequar uma situação que fique bom para ambas as partes, pois não havendo como resguardá-la, a lei se torna letra morta.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Não adianta comemorarmos esse projeto de lei, pois, ainda que ele venha a ser aprovado, não há valia alguma a concessão de direitos sem que haja mecanismos para resguardá-los. É como uma norma penal sem sançao, sabe-se que é errado mas não se pode fazer nada.<br />
Esse tipo de legislação é para enganar os menos avisados. Se o empregador (concedente do estágio) preferir mandar embora ao invés de dar as férias previstas em lei, qual a diferença, para nós? O que terá ele pagar?<br />
Por isso penso que, ainda que seja aprovada tal lei (como hoje também existe uma lei que regulamenta o estágio e que, inclusive, até oferece algumas vantagens, mas pecando pelos fatos acima descritos) o melhor mesmo é conversar com o concedente de estágio para tentar adequar uma situação que fique bom para ambas as partes, pois não havendo como resguardá-la, a lei se torna letra morta.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
